بررسی مرزکارایی در مدل های تحلیل پوششی داده ها وکاربردهای آن
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده ریاضی
- نویسنده محمد تقوی
- استاد راهنما فرانک حسین زاده سلجوقی
- سال انتشار 1392
چکیده
تحلیل پوششی داده ها، ابزاری برای ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم گیری است. در مدل های تحلیل پوششی داده ها هر مدل دارای یک مرز تولید است. در ارزیابی عملکرد، شناخت مرزها اطلاعات مفدی را برای تصمیم گیرنده خواهد داشت. مرزها مهمترین معیار برای ارزیابی عملکرد واحدهای تصمیم گیری است. شناخت مرزها در مدل های تحلیل پوششی داده ها سبب می شود تا تصمیم گیرنده پیشنهادی برای بهبودبخشی واحدهای ناکارا ارائه دهد. با استفاده از نوع مرز می توان اطلاعاتی در باره مجموعه امکان تولید سیستم تحت ارزیابی بدست آورد. در تشکیل هر مرز عواملی روی ساختار مرز تاثیرمی گذارد. اصول موضوعه مدل های تحلیل پوششی داده ها یکی از عواملی است که که بر ساختار هر مرز تاثیر می گذارد. مرز کارایی مرزی است که هر واحد تصمیم گیرنده روی آن در بهترین حالت تولید خود قرار دارد. در مقابل مرزکارایی، مرز ناکارایی تعریف می شود که ناکاراترین واحدهای تصمیم گیری روی مرز ناکارایی قرار دارند. مرزهای کارایی قابلیت جابجایی دارند که در تحلیل حساسیت مرزها به تفصیل به آن می پردازیم. مرزها می توانند روی انواع پوسته ها تشکیل شوند. برای این منظور، نحوه ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم گیری را روی پوسته محدب تشریح می نماییم. معیاری جدید برای ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم گیری معرفی می کنیم که مرز تشکیل شده با این معیار، شبیه مرز تشکیل شده روی پوسته محدب واحدهای تصمیم گیری است. در این تحقیق، ابتدا اصول موضوعه مدل های تحلیل پوششی داده ها را بر ساختار هر مرز بررسی می نماییم. با استفاده از دو اصل، اصل شمول و اصل کوچکترین فضا، مدلی جدید به نام مدل پوسته نامحدب را پیشنهاد می دهیم. سپس نحوه ارزیابی کارایی در پوسته محدب واحدهای تصمیم گیری را شرح می دهیم. هم چنین روشی برای نحوه ارزیابی کارایی داده های بازه ای با استفاده از مرزهای کارایی و ناکارایی ارائه می نماییم. در ادامه به بررسی پایایی مدل های تحلیل پوششی داده ها نسبت به انتقال آفین داده ها می پردازیم. در پایان کاربردهای مرزها را معرفی می نماییم.
منابع مشابه
مدل سازی تعالی سازمانی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها
در این مقاله با توجه به ضرورت بحث ارزیابی عملکرد و دست یابی به تعالی عملکرد سازمانی، سعی شده است با ترکیب دو رویکرد کیفی وکمی در ارزیابی، یعنی مدل های برگرفته از مدیریت کیفیت جامع تحت عنوان مدل های تعالی سازمانی و مدل های ریاضی تحلیل پوششی داده ها، مدلی برای تعالی سازمان ارایه گردد که ضمن دارا بودن مزایای هر دو روش، معایب آن ها را به کم ترین حد ممکن برساند. در این پژوهش با بررسی مدل های تع...
متن کاملارزیابی عملکرد گروه های آموزشی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها
امروزه، به منظور ارزیابی کارایی و بهره وری سیستم های دانشگاهی از مدل های ریاضی تحقیق در عملیات استفاده می شود. این مدل ها مجموعه ی از فعالیت های آموزشی پژوهشی و خدماتی را به عنوان شاخص های ورودی و خروجی در نظر می گیرند و با توجه به میزان اهمیت و تأثیرگذاری هر یک از شاخص ها در مجموعۀ عملکرد، نسبت مجموع موزون خروجی ها بر مجموع موزون ورودی ها به عنوان میزان کارآیی واحدهای تصمیم گیرنده محاسبه می شو...
متن کاملارائه مدل تحلیل پوششی داده های چند بخشی جدید برای ارزیابی کارایی شعب بانک ها
با نگاهی به تعریف اقتصادی کارایی به معنای مصرف بهینه منابع برای تولید حداکثر خروجی ممکن می تواناهمیت این مفهوم را در نظام های مدیریتی درک نمود. مدیران اصولاً تلاش دارند با بهره برداری بهینه از منابعخود در راستای تولید خروجی ها، رضایت تمامی ذینفعان خود را برآورده سازند. این نکته در صنعت بانکداریایران از اهمیت مضاعفی برخوردار است که به هزینه های بالای نگهداری پول باز می گردد. در مقاله حاضر بانگاهی...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده ریاضی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023